2位律师解答
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社保与每个劳动者的切身利益息息相关，每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理，尤其是哪些劳务派遣人员更是如此。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系
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合同法规定，物业公司是以前的物业公司继续在小区为业主进行物业服务的，以前的物业服务合同继续有效，业主需要支付物业费给物业公司，业委会与物业公司签订了合同，以前的
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劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
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您好，不需要
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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您好，社保和五险一金的区别；
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险
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不必签，单位不交投诉即可
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建议你可以在网上搜索一下，或者电话咨询。
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你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
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降薪需符合劳动法规定。地方性政策导致的降薪，若未经劳动者同意且违反劳动合同约定，可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资的变动应经双方协商一致并采用书
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您好，一般情况下，工地下班未出大门摔伤可能不被直接认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤通常包括在工作时间和工作场所内，以及上下班途中受到的机动车事故伤害。但您
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您好，针对您的问题，具体操作如下：1)收集务工相关证据，提起劳动仲裁，确认劳动关系；2)准备工伤认定所需材料，如医疗证明等，向相关部门申请工伤认定；3)经认定后
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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首先和领导协商，说明情况及政策；协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；投诉不成功的，可以携带材料，向人
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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你好，具体什么情况，需要了解一些xw。
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工作地点工作时间活动受伤应当认定为工伤ws
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