本人在本单位工作一十五,因前三年在本单位工作只交了工作服押金,三年后因工司和物流公习分开,和物流公司也没签定合同但是还再给本单位工作,到二00八年才正式和本单位签定合同,现在因本单位协商给我
更新时间:2017-05-16 09:20:56人浏览
问题描述:
本人在本单位工作一十五,因前三年在本单位工作只交了工作服押金,三年后因工司和物流公习分开,和物流公司也没签定合同但是还再给本单位工作,到二00八年才正式和本单位签定合同,现在因本单位协商给我们解除劳合同,他们应怎样给我们赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
按工作年限支付经济赔偿金,社保缴纳情况怎么样?具体您先来电免费详询,我了解情况后进一步帮您分析,希望可以帮到您。
2017-05-16 09:20:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
人浏览
关于合同补签,例如,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工作单位与合同签订单位不一致怎么办
郑小姐于1996年10月应聘到某计算机厂工作,在劳动合同中规定:合同期限为两年,到期后,若双方无异议,合同自行延长。当时,计算机厂正与一家外国公司,共同筹建电脑
劳动合同订立
人浏览
用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签非全日制用工合同的条件
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制劳动合同是劳动者与用
劳动法
人浏览
关于续签合同的相关问题,如续签需提前多久?合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期不续签继续租赁的,原合同继续有效租房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同,通常是租客继续按照原合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察委员会,或者劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工作年限支付经济赔偿金,社保缴纳情况怎么样?具体您先来电免费详询,我了解情况后进一步帮您分析,希望可以帮到您。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
视为无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否为你交社保?公司进入破产程序了吗?还是宣告破产了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,处理方式因情况而异:1.若已尝试适应调岗但仍因身体原因不能胜任,可与公司协商调整岗位或提供必要培训。2.若协商无果,且公司未依法处理,您有权提出辞职并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要分比例报销!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自动离职也有工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询