我因为和领导之间有工作上的矛盾,一气之下旷工大概一天时间,第二天我正常来上班领导找我谈话,没有谈好,领导就立刻要我放下手上工作说我不用干了,礼拜一办手续。请问这种情况公司是否违反劳动合同法,

更新时间:2017-05-01 09:04:09人浏览
问题描述:
我因为和领导之间有工作上的矛盾,一气之下旷工大概一天时间,第二天我正常来上班领导找我谈话,没有谈好,领导就立刻要我放下手上工作说我不用干了,礼拜一办手续。请问这种情况公司是否违反劳动合同法,我是否可以申请劳动仲裁?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:存在不特定的风险 建议谨慎处理。
2017-05-01 08:55:54
冯叶根律师
服务地区-安徽六安
可以,非法辞退员工应承担相应的法律责任。
2017-05-01 09:04:09
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