公司倒闭 试用期有什么补偿吗？
更新时间：2011-06-15 14:01:03人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业裁员补偿方式有哪些
企业裁员补偿方式有按照劳动者的工作年限计算，每满一年的支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的也按照一年计算；不满六个月的支付半个月的工资补偿。补偿金是需要缴
劳动法
人浏览
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散试用期员工的赔偿
用人单位在招聘新员工的时候都会约定试用期，在试用期内双方都可以考虑是否适合公司的岗位，如果员工还在试用期内，但是公司解散的，也需要对试用期员工进行赔偿，那么公司
试用期
人浏览
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定，一般情况下，劳动者如为女性的，在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同；但有例外，劳动合同法第四十四条规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金，即你可以得到2个月的工资作为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付半个月的经济补偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内劳资双方可以随时解除合同，用人单位也不承担经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
你好，有经济补偿。具体视你的实际情况定，你可电话联系潘律师详细咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对方破产后，欠款将依照《中华人民共和国企业破产法》的规定清偿。优先顺序包括破产费用、共益债务、职工工资等，普通欠款排在最后。若破产财产不足，可能无法全额清偿您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
公司破产清算时的清算组可以由股东或者是董事会确定的人员组成。根据相关法律规定，还可以聘任机构或者是人员进行清算，比如律师事务所、会计师事务所等。法律依据：《最高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
公司注销需进行财务清算，包括成立清算组、接管公司财产与业务、通知债权人、提出清算方案等步骤。若未依法清算，可能导致债权人权益受损、公司财产分配纠纷等后果。依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清算组清算时间通常受法律约束，一般在六个月内完成。具体处理方式可因案情而异，如自行清算或申请法院介入。选择时应考虑公司规模、债务复杂性和法律要求，以确保高效、公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院申请企业破产的是属于民事案件，适用民事诉讼法和企业破产法的规定。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是欠款多少的呢，可以帮到你的的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法院的做法是不合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
