劳动纠纷劳动仲裁
更新时间：2017-04-03 15:23:33人浏览
问题描述：
公司法定假期不放假，也没有支付300%加班费，每天工作时长是10小时，而且月休只有2天。签订的不是劳动局的正规合同，是网上下载的合同模板，而且全公司都统一，工资一栏写的是最低的1400（公司给我谈的工资是5600一个月，一个月4天假，工作还是10小时），并要求全体员工必须签订。也没有缴纳社保。请问这样的情况申请劳动仲裁，结果会如何？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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