在岗人员依据
更新时间：2017-03-31 11:00:01人浏览
问题描述：
本人于1999年同原单位签约了劳动协议书，离开原单位服务社会，原单位为确保本人在离开原单位工作期间，仍属于原单位的在岗人员，把劳动协议书中“不调资.不晋级”的文本划掉，同意平时正常给我调资.晋级（因为不在岗人员是不能调资.晋级的），也一直在履行。社保缴款额也随着提升。但由于当时工作疏忽，“不调资.不晋级”的文本划掉部分上面没有盖章（按指纹），这样的情况，能证明本人在离开原单位工作期间，仍属于原单位的在岗人员吗！？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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