我外企工作了十二年,签了九年合同,怎么补偿

更新时间:2017-04-07 21:13:07人浏览
问题描述:
我外企工作了十二年,签了九年合同,怎么补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-03-28 14:44:22
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-04-07 21:13:07
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,如果被辞退,经济补偿9个月工资,主动辞职没有经济补偿
2017-03-28 17:00:40
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看是否属于违法解除。
2017-03-29 08:33:26
王军律师
服务地区-辽宁大连
如果合同自然终止,从2008年开始每工作一年一个月工资补偿.
2017-03-28 15:44:14
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-03-28 14:41:19
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