公司与我签订了3年的劳务合同，试用期为6个月，在未满试用期时要劝辞，还未签离职同意书，公司标准入职后就缴纳五险一金，但至今五个月没有缴纳过任何费用，我应该要求怎样的补偿
更新时间：2017-03-24 08:07:46人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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