劳动合同签订了两年，试用期三个月，公司在快满三个月的前一个星期跟我解除劳动合同，理由是我的能力普通，跟我解除劳动合同。这种情况有赔偿金吗？我从事的工作是设计行业
更新时间：2017-03-14 17:27:06人浏览
问题描述：
劳动合同签订了两年，试用期三个月，公司在快满三个月的前一个星期跟我解除劳动合同，理由是我的能力普通，跟我解除劳动合同。这种情况有赔偿金吗？我从事的工作是设计行业
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
你好，首先法律规定劳动合同不满三年的，试用期不可以超过两个月，你可主张超过试用期的费用；其次，公司违法解除劳动合同，你可主张双倍经济赔偿金。
2017-03-14 17:27:06
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