员工辞职,签约8年,工作2年。培训费怎么赔偿?培训费费用支出依据是什么,要明确说明是培训吗?

更新时间:2017-02-24 18:57:40人浏览
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员工辞职,签约8年,工作2年。培训费怎么赔偿?培训费费用支出依据是什么,要明确说明是培训吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
单位培训,没有培训费
2017-02-24 18:27:28
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果送出去参加社会上的培训且单位出资的,需要赔偿。。。
2017-02-24 18:57:40
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