加班工资争议仲裁

更新时间:2017-01-20 10:08:16人浏览
问题描述:
劳动仲裁加班工资追索有效期为两年,我们单位加班工资是年低汇总结算,结算的时间在有效期2年内,实际有部分加班发生超过两年但结算时间在两年内的部分是否属于仲裁有效期内?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史红雨律师 咨询我
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劳动关系存续期间没有时效限制
2017-01-20 10:08:16
劳动关系已经终止,已经超过两年但结算时间在两年内的加班工资争议是否有效?谢谢
追问 2017-01-20 10:17:34
劳动关系终止后一年内可以,超过一年不可以。
追答 2017-01-20 11:00:35
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