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没有欠条的情况下怎么追账
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欠条格式
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
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没有日期的欠条有效吗
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欠条只能证明双方之间的债权债务关系,但并不是生效的法律文书,按照相关规定,只有生效的法律文书才能向法院申请执行,因此,光凭欠条是无法向法院申请强制执行的。你应当
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1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队，他们将依据“劳动保障监察条例”，根据用人单位的监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2，依照劳动合同法第四十条的规定，
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法律途径无法解决。
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先要固定好证据
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你好，可以搜集证据到法院起诉。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您离职时差4天满一个月但只收到11天工资，用人单位应支付您足额工资。如未支付，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》，您可以向当
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如果您遇到公司强制改变上下班时间并威胁调岗的情况，您首先应当查看劳动合同中是否明确规定了上班时间和岗位。如果合同中有相关约定，且公司未与您协商一致就擅自变更，这
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工伤保险赔偿流程如下：1、单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、由社会保险经办机构进行调查，进行工伤认定；3、被认定工伤后，职工进行劳动能力鉴定；4、
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用人单位处罚员工罚款是不可以超过当天工资的3倍以上的，用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，建议协商解决
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企业有为员工缴纳养老保险的义务，员工在单位一个月，企业就为该员工交一个月的，直到企业没有员工为止
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你好，协商不成，起诉对方要求还款
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法律分析：如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以
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