我是一名临时工，做了三个月了现不想做了，临时工老板不结工资
更新时间：2017-01-19 04:20:37人浏览
问题描述：
我是一名临时工，做了三个月了现不想做了，临时工老板不结工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识，欢迎大家阅读!
工资
人浏览
纺织厂老板拖欠工资并逃匿
核心内容：无良纺织厂老板拖欠25名员工工资，随后，纺织厂员工到该县劳动保障监察部门投诉郭某拖欠工资一事，劳动保障监察部门最终认定郭某拖欠工资共计8.6万余元。但
债权债务动态
人浏览
遇到拖欠工资的话，可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现，防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容：1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动法》及相关配套政策法规规定，用人单位必需依法给所用临时工签订劳动（劳务）合同，工资不得低于当地最低工资，所用人员必须参加社会保险。必须参加社会保险。说
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因无故辞退结算工资的，各地有规定的，依其规定。比如深圳，《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况不给工资依然可以去劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司离职未按期结清工资，您有权采取法律措施。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应在解除或终止劳动合同时支付应得工资。若逾期不支付，您可以通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司无故辞退是有补偿的。依据《劳动法》的相关规定，除非劳动者存在严重违反规定等行为，否则公司不能随意解除劳动合同。若公司无故辞退员工，必须支付经济补偿金，计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不为缴纳社保是违法的，劳动者可以要求用人单位为其缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤认定需按程序办理。依据《工伤保险条例》，您应备齐相关资料如工伤认定申请表、身份证等到社保机构申请。经审查、调查取证后，机构会作出工伤认定决定并送达文书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好马上回复你解决问题x
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与单位协商一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对旷工一天的劳动者扣3天工资不合法,劳动者旷工的,用人单位可以就劳动者旷工行为作出处罚,但并不包括扣三天的工资,单位扣三天工资的行为属于克扣工资行为,违反劳
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
