解除劳动合同，人事档案
更新时间：2011-05-19 22:01:49人浏览
问题描述：
我于84年由泸州老窖招入本厂大集体，93年调入泸州老窖大酒店至2002年，由于公司改制，在大酒店领导要求下，所在大酒店的集体制人员：从2002年9月30日统一解除劳动合同，为了再就业，在办下岗证和再就业优惠证时，相关部门需用解除劳动合同证明及档案，于是我找到酒店，而酒店拒绝开其证明，原因是我现在所住的房屋是单位的集体宿舍，以后为了这一证明我多次找过，但没有结果，最后我找到老窖股份公司，公司也找不到我的档案，同意补，但公司说下岗证只有酒店开，而酒店已经不存在了，现在的酒店是国资委，再找到原来酒店领导，他们却说不知道，我们已经不管了，这一拖一找，由于生计，就到了2011年，在这9年里，由于没有解除劳动合同，就办不了下岗证，再就业优惠证，4050人员等很多我该有政策，而人事档案至今还没有补上，，所以影响了我的正常就业。请问律师，现在我该怎么办，如果找劳动部门仲裁，是否超过期限，如果请律师，是否能追究他们的责任，如果起诉，对象是泸州老窖有限公司还是已经不存在了的泸州老窖下属企业的大酒店，还是现在的国资委，：谢谢你给我解答一下吧，谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以解除劳动合同吗
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同原因
解除劳动合同原因解除劳动合同原因1．市场经济条件下企业竞争日益激烈，不少企业为减少人工成本，不惜牺牲劳动者利益，违法辞退劳动者，以保护企业利益。2．某些企业主或
劳动合同知识
人浏览
离职后公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。离职后，若你在公司当地继续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议约定，向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
为保证你的得到详细回复，建议来电咨询律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，准备起诉状我这里可以写的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
适用财产保全的具体范围是当事人请求的范围，或者仅限于与本案有关的财物。保全的方式有查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉传票大概十五日可以收到，不过具体的时间还是要视案件情况而定。根据《民事诉讼法》第一百二十五条规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
二审判决是终审的判决，但当事人或者各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人申请再审的，不停止判决的执行。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
你又没去起诉 做保全干啥子 诉前一般法院都不支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，抽象行政行为的分类多种多样，有学理上的分类，以抽象行政行为的制定依据、内容和目的为标准，可以将抽象行政行为分为制定执行性、补充性、试验性行为规则，抽象的行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收到传票了吗，什么时候开庭
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是可以的 而且对于债权人是很必要的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
