未签订劳动合同双倍赔偿金
更新时间：2016-10-14 23:44:35人浏览
问题描述：
持有公章的人事主管不仅没有与普通员工签订书面劳动合同，自身也没有签订合同，用人单位是否应向员工支付两倍赔偿金，如果支付，是否由用人单位支付全部双倍赔偿金，那人事高管是否承担部分责任？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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