离职合同问题
更新时间:2016-10-13 15:25:14人浏览
问题描述:
我签订了劳动合同,办理的社保,我离职时公司没让我签解除合同,过了一个多月后才签离职合同,还她要收取的一个月820元社保费,这样可以的吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职合同可以解除劳动合同吗
离职合同,是指用人单位与劳动者关于解除劳动关系的一份协商材料,用人单位与劳动者解除劳动关系后还需要出具一份书面离职证明材料。其用途是确定用人单位与劳动者之间工作
合同解除
人浏览
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于第一种情况,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
融资租赁合同问题
融资租赁合同问题融资租赁合同是融资租赁的产物。融资租赁这一名词是从英文financelease翻译而来的,也因此在经济学上融资租赁又被称为金融租赁。融资租赁作为
融资租赁合同知识
人浏览
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要辞职,不需要理由,只要符合规定辞职就行,试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,试用期外,需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,公司要出具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。《劳动合同法》第50条规定:“用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以 ,相关离职手续要办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协议书有误,应尽快处理。如是小错误,双方可协商更正或签订补充协议;如是大错误导致权利义务严重失衡,可协商调整或诉诸法律。处理时,注意保留证据,遵循法律程序,确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找对方公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
这个是可以去起草协议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个不同的合同的收费标准是不一样的,也是可以先尝试发过来看一下的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询