劳动加班是否可以强制加班?
更新时间:2016-10-03 08:58:54人浏览
问题描述:
每天工作13个小时、虽然有加班工资。但是不加班就扣除当天一半工资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班的规定有哪些,强制加班可以申请劳动仲裁吗
加班在劳动法的规定上,并不是完全禁止的,是可以让员工进行加班的,但是员工付出了加班时间的,公司是需要对其进行加班费的给予的,那么今天就跟法律快车小编一起来看看加
劳动仲裁争议
人浏览
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,加班费也工资的总额里,因此,加班费也是要交保险的。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
教师寒暑加班是否有加班费?
劳动法规定,法定节假日安排劳动者加班,单位应支付不低于300%的工资报酬。寒暑假,是教师法赋予教师的法定带薪假期。所以,学校安排教师在寒暑假加班值班的,应该依法
加班费
人浏览
在公司工作多年,最近通知加班不给加班费,如不同意就调岗该怎么办?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法违法,你可以依法维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体政策。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。事假,单位可以不支付报酬。但是双休日加班是需要支付两倍的工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工离职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资,而不能因为旷工而拒绝发放工资。如果用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好马上回复你解决问题x
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五一学校不放假问题,在不同情况下有不同处理方式:1.若学校因特殊原因需调整假期,应提前通知学生并解释原因,确保学生权益不受损害。2.若学校未提前通知或强制补课,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在未签订劳动合同的情况下,可以立即离开工作岗位。这是因为未签合同,属于用人单位违法,员工有权随时终止劳动关系。同时,员工可以要求用人单位支付应得的工资,并可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你是去申请了仲裁吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您那边具体是什么情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,让退学的原因是什么呢d
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询