公司内部的规章制度不符合劳动法
更新时间：2011-06-04 13:04:46人浏览
问题描述：
我是一名司机。在一家药品公司，刚进公司说试用期一月950第2个月是1400，我已过试用期当月上班23.5天到结工资说干不到25天没有奖金，奖金是600.加基本工资800结果我发了620多。也就是说没有奖金只有基本工资对这种行为是否符合劳动法规定。另外还有罚款。轮胎坏了罚200，加驾驶违章罚200这符合法律规定吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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