10年以上老员工不满单位擅自（未告知，接连两次）降职降薪，将单位起诉（经过了仲裁）等待即将开庭之际，单位劝员工撤诉未果（单位无诚意和解），翻出老账，认为该员工曾伙同同事几人注册一个车队，在该
更新时间：2016-04-10 07:39:03人浏览
问题描述：
10年以上老员工不满单位擅自（未告知，接连两次）降职降薪，将单位起诉（经过了仲裁）等待即将开庭之际，单位劝员工撤诉未果（单位无诚意和解），翻出老账，认为该员工曾伙同同事几人注册一个车队，在该员工在单位负责管货运调度时，车队也拉过单位的货挣了单位发放的运费。单位据此单方解除劳动合同，请问单位是否合法。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位单方面调整劳动者的工作岗位，是否违法，需要分以下几种情况：1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未参加同事葬礼被辞退状告原单位
城某研究院的两名员工因故未参加单位同事的一场葬礼，第二天竟遭到单位的口头辞退并拒绝支付补偿金。无奈之下，两员工将单位告上了法庭。汪某、盛某大学毕业后分配到某设计
其他
人浏览
您之前和单位签订劳动合同了吗？合同约定的劳动关系到期了吗？原则上，单位不能无故对员工做出降职降薪的行为，得看您单位的规章制度和劳动合同有没有涉及相关的规定，如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗？根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动法
人浏览
用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法第三十九条规定的情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤，如果员工没有伤残等级，那么在康复之后，经换岗员工不同意，同时单位能够证明员工不能胜任本岗位工作，那么单位是可以以此和员工解除劳动关系的，但是单位需要支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到当地劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成或者调动不合理的， 可拒绝并原岗位继续上班，一般不能直接要求赔偿或者补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫签订征收补偿协议怎么办
被迫签订征收补偿协议，可以去起诉确认该协议无效。因为法律规定，受胁迫的民事法律行为无效，它不具有合法性，不受法律保护。意思自治是民事行为的基本原则，协议内容应当
征地补偿
人浏览
申请劳动仲裁…………
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被征地农民的土地补偿知情权有哪些
被征地农民享有的土地补偿知情权如下：1、征地公告发布后，国土部门以公告形式告知被征土地的农民土地补偿标准、数额；安置补助费的标准、数额、支付对象和支付方式等。2
征地补偿
人浏览
不是申请被辞退，而是要求解除，支付赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找土地管理部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被征地农民还有土地吗
被征地，农民没有土地了。因为被征地农民在被征地的时候已经领取过补偿款了。被证用土地所有权属于国家所有。被征用后，农民也没有使用权了。农民未被征用的土地所有权归集
征地补偿
人浏览
工业用地征收的赔偿方式多样，包括现金补偿、产权调换等。选择时应考虑补偿金额、企业发展需求等因素。确保赔偿方案既能弥补当前损失，又有利于企业的长远发展。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征地补偿15年社保后续的怎样交
征地补偿15年社保后有就业单位可由用人单位为其续交，属于自由职业者的可到当地社保部门提交相关材料，社保部门计算确定折算月数、个人账户退还金额，打印折算支付表，审
征地补偿
人浏览
如果有证据证明是自己应得的补偿款，那是可以起诉追回自己应得的财产的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被拆迁人去世征地补偿款可以继承吗
被拆迁人去世，征地补偿款不可以继承。根据法律规定，征地补偿安置方案确定时，具有集体经济组织成员资格的人在土地补偿费分配前死亡的，才有补偿费收益份额的保留，在安置
征地补偿
人浏览
你好，具体补偿数额需要结合征收项目、政策、补偿方案等综合确定。如果补偿太低的话千万不要签署补偿协议，尽快委托律师帮你维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
构成非法批准征收土地罪怎么量刑?
国家机关工作人员构成非法批准征收土地罪的，法院可对判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家或者集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法批准征收
征地补偿
人浏览
如果拆迁属于自己的农村房屋,可以获得拆迁补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
