公司裁员，员工是2015年5月来的，10月裁员，试用期4000，3个月，转正后每月工资5000元，他的补偿金怎么算，法律规定是解除合同前12个月的平均工资，他在职5个月，补偿金算法是5个月平
更新时间：2016-04-01 00:29:09人浏览
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