工伤伤残四级解除劳动合同赔偿金怎么计算?工资标准4950,能获得赔偿金多少?具体有那几项?理由是什么?
更新时间:2016-03-31 17:24:25人浏览
问题描述:
工伤伤残四级解除劳动合同赔偿金怎么计算?工资标准4950,能获得赔偿金多少?具体有那几项?理由是什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏银川
您好,三个一次性有73个月的本人工资,还要根据你的具体受伤情况确定停工留薪期,计算误工费;此外,工资标准要有证据证明,看时实发工资还是缴费基数的工资。相关法律规定如下:
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2016-03-31 17:24:25
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