劳动合同补充协议甲方，上海**劳动保障咨询服务有限公司乙方，本人丙方，宁波**空调制选有限公司本协议由甲，乙，丙，三方在平等自愿的原则下，于2015年8月31日签订o第一条，待遇1，乙方继续
更新时间：2015-12-30 21:36:15人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书，要写上甲、乙双方的信息，还有双方是什么时候签订的劳动合同，由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚，解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
根据劳动法的规定，在劳动者生病、住院期间，单位不能解除劳动合同，但你在离职体检中发现听力下降并不符合劳动法的要求，公司和你协商解除劳动合同的话，单位应就、给你经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上诉人**与被上诉人上海**有限公司、上海**旅行社、被上诉人田**财产所有权纠
上诉人**与被上诉人上海**有限公司、上海**旅行社、被上诉人田**财产所有权纠纷一案来源：作者：日期：10-04-04上海市第二中级人民法院民事判决书(200
物权法案例
人浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原告王*满诉被告丁**、丁**财产损害赔偿纠纷一案
原告王*满诉被告丁**、丁**财产损害赔偿纠纷一案来源：作者：日期：10-05-05河北省辛集市人民法院民事判决书(2002)辛民初字第1186号原告王亮满，男
物权的保护
人浏览
依据劳动合同法及其实施条例，如公司违反合同约定提前解除与你之间的劳动合同，你可以选择继续履行劳动合同或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按你到公司工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给职工缴纳的社会保险：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成通过法院诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协议处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，需要慎重。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是有效，但是否适合你，你得先去跟踪了解该网络公司开发的加盟店情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁林地建设茶海的年限，取决于租赁合同的约定，但一般不超过20年。租赁期满可续签。需注意，林地用途变更需经林业部门批准。如合同出现纠纷或林地被违规占用，应及时寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
典型骗局报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
借款合同中违约金条款的约定有约定：一、在民间借贷合同中，应当允许当事人就逾期还款约定违约金，作为承担责任的一种方式。二、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你家玻璃幕墙是被谁损坏的，可以向致害方主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有明确是什么性质，现在遇到什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4、超过20万元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以解除合同，承担违约责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
