工伤医疗费用
更新时间:2015-08-26 12:16:31人浏览
问题描述:
工伤后,正在医院治疗,但是工伤保险费还到位,但每天的医疗费那么贵,怎么办?是自己出,还是找老板出?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业工伤医疗费用报销标准
用人单位需要为劳动者购买保险,尤其是高危职位以及容易患职业病的职位,劳动者在工作时间受伤的,肯定需要到医院进行诊断,在医院治疗期间产生的费用也就是医疗费用,那么
工伤医疗
人浏览
职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用,由统筹基金按以下比例支付,但个人也要负担一定比例:(1)职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销流程怎么走
工伤医疗费用报销流程怎么走呢?想必很多人都对此会有疑问,相信大家阅读了下面的相关文章之后,大家对工伤医疗费用报销流程都会有所了解。那么,针对工伤医疗费用报销流程
医疗费
人浏览
在签订劳动合同的情况下,发生工伤的时候,有如下处理办法:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需不需要请律师,根据具体情况而定。工伤鉴定以后,可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额,单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗补助,亦称医疗照顾,是指受保人可以享受的疾病医疗服务。各国疾病保险为受保人提供医疗服务的种类不尽相同,但一般都包括普通各种医生的治疗,一定的住院治疗,以及必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
处理好后.法律无具体时间规定.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报上工伤之后,需要工伤认定部门认定之后,你才享受工伤保险待遇,费用从工伤保险基金中支付。在认定之前你的费用和护理由单位负责。并且可以确定一个停工留薪期,在这期间
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位缴纳的有工伤保险的话,等工伤认定书下来就可以享受工伤待遇;如果没有一切费用由公司承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内因公司原因被辞退有补偿。若公司违法解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同也不能随意离职。尽管没有书面合同,但劳动关系一旦建立,双方都有法律义务。离职需按《劳动合同法》规定提前通知用人单位,否则可能面临法律责任。分析说明:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,理解您的困境。辞职信需写明辞职原因、上级领导信息及落款。考虑到您的情况,建议与公司沟通寻求更适合的解决方案,如调整岗位或工作时间,以确保您的工作权益不受影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同一般不可以随时离职,跟签了劳动合同一样,也要提前三十天提出离职。但是没有签订书面劳动合同超过一年的,劳动者可以从第二月开始要求单位支付双倍工资,最多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个建议你去找劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,就是融资公司,合同期到了又要等三个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
100到300万交10%企业所得税。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询