工伤没赔偿之前厂方无理由的辞退我违法吗?

更新时间:2015-05-28 22:13:54人浏览
问题描述:
你好我想请教一些劳动法相关的一些问题1我本人在为个工厂做了3年多时间去年因为一次工作的时候机器出现故障把我左手十指给压断了一小节后来经过工伤鉴定为10级伤残我每个月工资是3000。2。厂方工伤没赔偿之前厂方无理由的辞退我这样的行为违法吗?如果是违法我该通过怎么样的方试来求助呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江温州
您好,违法的,企业不能辞退工伤职工,您可以申请劳动仲裁,主张工伤赔偿,并要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金
2015-05-28 15:11:32
申请劳动仲裁 我文化水平不高 真的不知道怎么办了 求你教下我好吗
追问 2015-05-28 15:29:08
您好,您可以委托律师办理或者向当地法律援助中心申请法律援助
追答 2015-05-28 17:01:49
饶大永律师
服务地区-浙江温州
建议申请劳动仲裁
2015-05-28 22:13:54
郑蒙蒙律师
服务地区-浙江温州
你好,像您这样的情况需要申请劳动仲裁。
2015-05-28 14:13:14
厂方工伤没赔偿之前厂方无理由的辞退我这样的行为违法吗?
追问 2015-05-28 14:29:13
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