辞职年假计算

更新时间:2015-03-20 18:51:28人浏览
问题描述:
本人2012年5月22日入职,2012年年底不享有年假2013年年底享有3天年假,应属于2012年年假2014年年底享有5天年假,应属于2013年年假现本人2015年3月37日离职,是否可以拿到2014年的5天年假??
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-20 18:51:28
赵菲律师
服务地区-江苏南京
你好,具体可与公司协商。
2015-03-20 11:06:21
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