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厂里拖欠工资怎么处理,我们是2024年3月15上班的,离职是2024年3月31.离职的时候说工资下个月15号至20号发

更新时间:2024-04-25 12:14:43人浏览
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你好,我想问问,厂里拖欠工资怎么处理,我们是2024年3月15上班的,离职是2024年3月31.离职的时候说工资下个月15号至20号发,但是现在还没发!
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这种情况 委托律师 申请劳动仲裁主张
2024-04-25 12:14:43
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法律分析:到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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