你好,我是被告人,因拖欠工人工资被起诉了

更新时间:2023-11-17 09:52:47人浏览
问题描述:
你好,我是被告人,因拖欠工人工资被起诉了
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京师淄博综合团队律师 咨询我
服务地区:山东-淄博·电话-13685335345
您好,针对您的情况,建议您积极结清工人工资,如果实在无还款能力,可以在诉讼过程中积极与工人协商以争取达成和解,争取申请延期还款或者分期还款,后续依法按时依照还款协议还款。
2023-11-17 09:52:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况等。
工资
人浏览
这种情况的话,是应当偿还的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
索要工资打官司要多久
索要工资打官司要多久
索要工资的官司如果适用普通程序来审理的,一般需要在六个月之内审理完毕,案情复杂可以申请延长六个月。如果适用简易程序来审理
劳动法
人浏览
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车小编为大家带来没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗的相关内容,一起来看看吧。
工资拖欠纠纷
人浏览
您好,拖欠农民工工资被起诉后,需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。 但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资的处理办法:1、劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿,建议首先与用单位进行协商;2、协商不成或者不愿
合同法
人浏览
私人老板欠钱一直拖的,可以先找其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资就是违法的,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。而支付工资的时间是用人单位与劳动者依法约定的时间;如果单位无正当理由不按期支付的,就属于拖欠。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果包工头拖欠工资不给,工人是可以报警的,但最好通过以下方法维权:到当地劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾致撞车应采取何种行动处理措施
酒驾致撞车应采取何种行动处理措施
酒驾致撞车应采取的行动处理措施包括当事人需要及时停车;如果现场有人员受伤的,需要及时进行救治;要向交警反馈事故情况等。酒驾致撞车需要赔偿的内容包括医疗费、误工费和交通费等。
酒后驾车处罚
人浏览
具体什么情况请您详细描述。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
快退休了劳动合同到期该怎么办
快退休了劳动合同到期该怎么办
快退休时劳动合同到期,处理方式如下:双方可协商续签劳动合同,但期限不应超过法定退休年龄;若达不成一致,劳动者可在合同终止后领取失业救济金,符合条件时领取社会救济金,达到退休年龄时办理退休手续。
劳动合同期限
人浏览
您可向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办产权证的关键。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚要收集什么证据?
起诉离婚要收集什么证据?
起诉离婚要收集哪些证据?哪些情况下不能协议离婚?诉讼过程中如何履行证据责任?本文详细解答了这些问题,帮助您更好地维护自身权益。
离婚证据
人浏览
最后工作日的第十一个工作日方可补办(国家规定假日及周六和周天外)请尽量在三个月内补办。辞职一般有三种情形:一、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二、是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三、是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿和交通赔偿可以一起要吗
工伤赔偿和交通赔偿可以一起要吗
工伤赔偿和交通赔偿可以一起要吗?本文为您详解双重赔偿原则与具体赔偿方式,涵盖了法律规定及赔偿计算方法,让法律小助手法律快车帮您,共寻法律解决之道。
交通事故工伤赔偿
人浏览
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办营业执照必须要有门面吗
办营业执照必须要有门面吗
办营业执照不一定需要门面,只要满足其他条件如行业布局、资金、场所等即可。本文详细介绍了办理营业执照的条件和法律依据,帮助读者了解如何合法经营。
办公用房
人浏览
你好,询问质监部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地使用权可否质押
土地使用权可否质押
土地使用权在权属明确的前提下,可以依法质押。质押涉及地价评估、合同签订、抵押登记等步骤。本文详细阐述了土地使用权质押的条件、流程和注意事项,帮助读者了解如何进行土地使用权质押。
土地使用权抵押
人浏览
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
立案要满足一下条件:(1)有犯罪事实。客观上存在着某种犯罪、危害社会的行为。包括但不仅限于预备犯罪、正在实施犯罪、犯罪未遂、既遂或中止等形态。(2)需追究刑事责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么补偿?具体说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年玩游戏充钱可通过以下方式要回来:1、如果属于可以退的情形,可以先联系游戏公司、直播平台的客服请求退回;2、如果不能解决的话,可以以对方为被告向法院提起请求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询