你好，员工离职，单位未及时减员，多交了离职员工两个月的社保，可以要求离职员工退回吗？
更新时间：2023-09-18 17:04:59人浏览
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你好，员工离职，单位未及时减员，多交了离职员工两个月的社保，可以要求离职员工退回吗？
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离职后还能要求原单位补缴社保吗
离职后能要求原单位补缴社保。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁，提起诉讼。当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后，在进入新单位时可以做两个月带补缴。如果是企业单方面的原因造成的，那么企业单位出面是可以完成进行补缴待遇的。
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员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请
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离职时没有做满一个月，公司还需要帮纳当月社保吗?
员工离职，往往是没有做满当月的就离职的情况很多，为此有些公司在当月是不帮员工买社保的。有些员工可能不了解这方面的知识，以为这是规定所以公司不帮买是合理的，但是殊不知公司的这种做法是大错特错的。由此，离职时没有做满一个月，公司还需要帮纳当月社保吗?具体的情况下面由法律快车小编为你详细介绍。
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单位多交一个月社保能退。由用人单位向社会保险经办机构申请退缴，并书面说明理由，社会保险经办机构审核通过后，将按支付社会保险费用的原路进行退回。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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2022年6月15日18:00至2022年6月30日24:00,税务部门暂停线上线下用人单位、城乡居民、灵活就业人员社保费申报缴纳、退款申请、社保费补缴。
具体
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一、社保问题。1、因为目前社保未实行全国流转，如果你在职期间交了社保金，辞职后按规定可以提取个人缴交部分，但公司缴交部分不可以提取。2、如果公司按月在你工资里扣除保费，那么你离职后，公司得按扣除金额全数退还给你，否则你可以到当地劳动与社会保障机构投诉，也可以凭劳动关系合同或协议申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同》是最具法律效力的。3、公司与你签订退款合同也没有关系，只要你领到如数金额就行。二、公积金问题。1、建议你到公司人力资源部查询清楚，公司是否给所有员工都办理了住房公积金业务。如果只给部分员工办理，你要查清楚哪部分享有这个福利待遇，哪部分不能享受这个福利待遇，你自己是否属于享受行列。2、如果公司给所有员工都办理了住房公积金业务或你属于享受福利待遇行列，你离职后当然应该拿自己应得的金额。如果公司不讲道理，你可以悄悄找齐公司有关文件或资料，再慢慢跟公司讲理，再不给的话，你完全可以按照有关条款申请劳动仲裁，或者也可以向当地总工会投诉。祝你顺利！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑
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从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在
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公司的医疗保险离职当月还能进行报销，到次月时不能享受医疗保险待遇。原单位停止缴纳医疗保险费用，医保卡停用不到一个月的，还可在当月用医保卡看病，用账户的余额进行结算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
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我是私企员工，老板不给交养老保险，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位对社会保险进行补缴。若劳动者与用人单位解除劳动合同，应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
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法律分析：是网贷。只要网上能下款的、不是在银行、面对面办理的都属于网贷。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十三条借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
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你好，需要鉴定才能确定
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法律分析：网上传播不良信息违法。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，网上传播不良信息属于违法行为，侵犯了他人的隐私权，被侵权人可以请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、赔偿精神损失等，同时可对侵害人予以治安处罚。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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你好，如果情节严重，可以报警处理
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刑事诉讼法中诈骗罪的办理流程：先由受害人向公安机关报案，由公安机关立案侦查；然后由公安机关向检察机关移交案卷、证据材料；再由检察机关依法提起公诉；最后由法院认定
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你好，按照当地政策以及相关规定处理
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还需要根据具体的合同内容来确定的
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