3.本标准自劳动合同签订之日起执行，岗位工资按照100％支付；能不能主张公司发放去年的年终奖
更新时间：2023-03-21 21:16:10人浏览
问题描述：
员工薪酬标准通知单
单位：元
姓名 XXX 研发部 岗位 软件工程师
部门月岗位工资 12000
年度绩效奖金标准 月岗位工资＊3
请认真阅读以下条款后签字：
1．年度绩效奖金的具体发放形式及金额根据公司相关规定执行；
2.当绩效奖金发放前离职的，未发的绩效奖金不再发放；
3.本标准自劳动合同签订之日起执行，其中：试用期内，岗位工资按照100％支付；
4．岗位、级别等发生变动时，根据公司相关规定，薪酬标准也随之进行相应的调整；
5.请严格遵守公司的工资保密制度，不打听，不外传；
6．本人对上表中的薪酬标准及以上说明事项确认无异议。
签了以上通知单，现在公司让离职，能不能主张公司发放去年的年终奖
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