你好我被辞退了小时工、工资是不是当厂发
更新时间：2023-03-16 13:01:38人浏览
问题描述：
你好我被辞退了小时工、工资是不是当厂发
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果劳动者被开除了，工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚工资；工资应当以货币形式支付。但双方依法另有约定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退工资怎么算
即使被公司辞退，虽然很难过工资也是要拿的，毕竟是自己的劳动成果。那么被公司辞退工资怎么算？法律快车小编为您解答，希望对你有所帮助。工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。请点击采纳，进一步详细咨询！工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，
劳动法
人浏览
你好，是的，应当当天结清工资
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
修路占井补偿多少钱
修路占井补偿标准如何确定？遇到征地补偿纠纷怎么办？本文为您详细解读修路占井补偿金额的计算方法，同时提供处理征地补偿纠纷的法律途径，并介绍签订补偿协议的流程。
公路征地补偿标准
人浏览
法律分析：仅仅有转账记录是不可以告对方诈骗的。诈骗罪首要条件是以非法占有为目的，要先判断对方是否以骗取财物为目的，所以仅仅凭转账记录不够充分，要补充其他的证据才可以证明其构成诈骗罪。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任怎么认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要没有登记结婚或者以夫妻名义共同生活都不算重婚罪。重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。与第三者生育子女为非婚生子女，但是与婚生子女享有同等权利。法律依据：《刑法》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。《民法典》第一千零七十一条，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报生育津贴还能领取吗
辞职后是否还能领取生育津贴？一般情况下，离职后不能领取，但产假结束后辞职且已足额缴纳生育保险，理论上可领取。如何处理津贴问题？确保生育前足额缴纳，遇复杂问题可寻求专业法律帮助。
生育保险
人浏览
工厂倒闭，员工按劳动合同法可获得的赔偿是，员工在公司工作每满一年的，可获得一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据实际损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请问具体什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
