而且还不算上班，我想问这种疫情封控不发工资，再双倍扣员工工资怎么处理
更新时间：2022-12-16 16:20:59人浏览
问题描述：
我这边上个月月底封控了七天，公司在此期间公司要求员工家具线上培训，而且还不算上班，要我们拿休息抵扣，但是我们其他一天算事假也就不到50块钱，我们是15号发工资，今天发现原本一个月4.2k，这个月只有2.9k，也就是我上个月算事假也就扣350左右，但是这个月我却发现自己的工资少了整整1k多我想问这种疫情封控不发工资，而且提前把员工应有的休息扣掉，再双倍扣员工工资怎么处理
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田峰律师
盟
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您好，对于疫情期间居家办公，由医疗机构或政府依法实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资，建议您可以协商，协商不成可以向劳动监察部门反馈或申请劳动仲裁来维护您的合法权益
2022-12-16 16:20:59
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