你好，我想问下劳动合同签的到目前是两年10个月，公司裁员的话是赔几个月工资
更新时间：2022-12-02 11:24:27人浏览
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你好，我想问下劳动合同签的到目前是两年10个月，公司裁员的话是赔几个月工资
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王宏芹律师
盟
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经济补偿金一般是一年一个月工资，不足一年但超过6个月按照一年计算，低于6个月按照半年计算，根据你的情况应该是3个月经济补偿金，如果公司裁员一般会另外增加一个月工资的
2022-12-02 11:24:27
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1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》，要求事业单位在单位所在地进行社会保险登记，按时申报并足额缴纳失业保险费。1999年国务院颁布了《失业保险条例》，该条例的实施标志着失业保险制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位(如学校、医院、科研院所等)都在参加失业保险的范围之内，对保障失业者的基本生活和抵御失业风险方面起到了重要作用。除上述立法之外，劳动和社会保障部还先后颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》、《关于调整失业保险基金支出项目有关问题的通知》等部门规章。各省、自治区、直辖市在制定地方性法规、规章和规范性文件方面也取得了明显进展。我国已初步建立起了较为完善的失业保险法律体系。但由于我国失业保险的适用范围窄，基金承受能力弱，统筹程度不高等弊端，不能完全适应建立市场经济发展的要求，经济的发展和社会的稳定都迫切需要建立一个完善的失业保险体系。
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