你好，公司不给开工资，老板说没有钱，公司现在也不开门，老板走了
更新时间：2022-08-29 11:25:57人浏览
问题描述：
你好，公司不给开工资，老板说没有钱，公司现在也不开门，老板走了
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职了公司不给发工资怎么办
辞职了公司不给发工资的处理办法：1、劳动者可以向当地的法院申请支付令，请求法院强制要求该公司限期支付；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门责令其限期支付工资。
劳动法
人浏览
协商不成申请劳动仲裁维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资能直接走吗
如果公司不发工资，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者能够单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。
劳动法
人浏览
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营，对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么，公司合伙人可以不发薪水吗？公司合伙人是什么意思？合伙人算公司股东吗？以下就让法律快车小编为大家带来公司合伙人
合伙合同
人浏览
应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇，如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准，那么可以去劳动监察大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资，是不合理投诉。具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣，存在安全隐患或漏洞，有可能给劳动者的安全带来威胁；或者劳动者的
辞职
人浏览
你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们是和公司签订了什么合作协议吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
电梯维保资质办理是怎样的
想要了解电梯维保资质如何办理吗？本文为你详细解读办理流程、资质要求及法律规定，确保你了解电梯维保服务的质量和安全性。跟随法律小助手法律快车，一起深入了解电梯维保资质的世界吧！
设备安全管理
人浏览
您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院起诉维护自己的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故致他人死亡的责任应由公安机关交通管理部门根据当事人在这起事故中所起的作用进行认定，在这起事故中所起的作用大的，承担主要责任；起的作用小的，承担次要责任；没有作用的，不承担责任。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
服务贸易总协定是什么
本文全面解析了服务贸易总协定（GATS）及其四种主要服务贸易方式，包括跨境供应、境外消费、商业存在和自然人存在。还有疑问吗？欢迎咨询法律快车，我们为您暖心解答。
贸易总协定
人浏览
社保缴纳满15年，在一个企业不够十年，女职工50能退休。只要连续工龄满十年的，满足法定退休年龄就可以办理退休。全民所有制企事业单位，机关群众团体工人符合下列条件之一的，才能退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，各地政策不同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车司机撞伤路人怎么办
电动车撞伤路人怎么办？别担心，这篇文章将为你解析电动自行车事故处理要点。从定性与责任划分到赔偿说明，让你了解如何合法应对电动车事故，保障自己的权益。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
关于个人所得税，具体涉及的内容相当广泛。如果是想了解申报流程，那主要是纳税人按规定的时间、地点、程序和要求，如实申报应缴的个人所得税，包括确定应纳税所得额、计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口孩子转至县城小学，通常需县城房产，但非绝对条件。具体需遵循当地入学政策。若遇政策变动或特殊情况，建议及时咨询当地教育局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理。如恶意诋毁可能触犯《治安管理处罚法》，处拘留或罚款，严重情况可能涉及刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
