本月上班半天因为家里有事请半个月假后离职，公司4号交了五险一金，现在公司要求归还个人缴纳的部分
更新时间：2022-08-25 09:09:20人浏览
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本月上班半天因为家里有事请半个月假后离职，公司4号交了五险一金，现在公司要求归还个人缴纳的部分
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员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定，用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险，也就是我们常说的五险一金，但是这个保险并不是都是单位出的，员工自己也要缴纳一部分费用。那么员工缴纳五险一金多少钱呢？接下来就由法律快车小编为大家进行解答，希望对您有所帮助。
社会保险
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你好，只要没有离职，那都是公司缴纳
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法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一金？下面就让我们跟随法律快车小编一起来了
法人
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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15号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。
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您好，对于这种情况一般企业有两种规定：1、职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保;2、职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保;
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你可以去申请仲裁维权的
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，如果单位没有交社保，可以随时离职。并且，可以要求支付经济补偿金，你具体工作多久了呢？月工资是多少？
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法律分析：可以向购买的网店或实体店进行申诉或投诉。要求换货或退货，如果不能解决，所以向电商平台，我工商管理部门进行投诉，也可以拨打12315消费者维权电话进行投诉，坚决维护自己的合法权利。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
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