你好，我这边属于男女朋友关系，打架互相受伤，应该怎么解决
更新时间：2022-06-09 07:30:38人浏览
问题描述：
你好，我这边属于男女朋友关系，打架互相受伤，应该怎么解决
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多，近日，最高法院、省高级法院、省劳动和社会保障厅以及省内高校的多名法学专家，召开了“关于审理工伤行政案件适用法律问
工伤责任认定
人浏览
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修工人受伤，与谁存在劳动关系？
近日,安徽省合肥市庐阳区人民法院对合肥某装饰公司与范某某劳动争议纠纷一案，作出一审判决确认原、被告之间不存在劳动关系。2008年5月8日，徐某与程某签订一份《住宅装饰合同书》约定，徐某将其位于合肥市政务区住宅的室内装饰工程以包工包料形式交给程某承做。范某
工伤认定标准
人浏览
和邻居纠纷打架，双方都受伤同居关系析产
同居纠纷常见的有哪些？同居财产如何分割？非法同居要负什么法律责任？下文为您详细介绍：派出所没有支付你医药费的义务。本案中，你和你朋友和邻居打架，被邻居用菜刀砍伤后，你们及时报了警，说明你们做的很到位。现在，你们先安心看病，等你朋友伤情好转后，由派出
财产所有权
人浏览
可以报警，由警方协商处理即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警处理即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般打架没有造成严重后果不会有大问题，建议及时联系民警沟通情况，配合警方调查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作中受伤，那么是属于工伤范畴内，只要存在劳动关系，那么就可以按照工伤进行处理。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况尽快报警，由公安认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，打架斗殴没办法私了的，可以报警处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的格式有哪些
本文全面解析了合同的格式、免责条款和生效条件，助你轻松应对合同相关问题。从格式合同的公平性、合法性到免责条款的法律规定，再到合同生效的必要条件，内容详尽，让你轻松掌握合同知识。
合同格式
人浏览
要看具体情况，若是女方未满十四岁，按规定自愿男方也是犯罪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工造成公司损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位违法扣除劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理依赖的分级标准
在交通事故中，护理依赖的分级标准和护理费计算是重要问题。根据受害人的自理能力受损程度，护理依赖分为完全、大部分和部分护理依赖。护理费则根据护理人员收入、护理人数和期限确定。
医护人员管理
人浏览
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：小孩在游乐场受伤骨折可以到法院起诉，要求一定的经济补偿。比如医疗费、护理费、伙食费、交通费等。一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂意外险赔偿标准
工厂意外险如何赔偿？本文详细介绍了工厂为员工购买的意外险，即工伤保险的赔偿标准，包括护理费、医疗费、食宿费等多个方面。同时，还介绍了索赔程序与要求，帮助受伤员工及时获得救助。
意外保险
人浏览
被诈骗的可以向当地的公安机关报警或者向人民检察院举报。法律依据：《刑事诉讼法》第一百一十条立案的材料来源对立案材料的接受和处理任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有人拿照片威胁自己的可以报警，公安机关可以根据治安管理处罚法的规定，对对方处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按当地拆迁方案处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有人堵在家门口影响正常出行的话可以报警处理，具体如下：如果导致长时间无法出门情节严重的话，可能构成非法拘禁罪法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被网友拿照片威胁人身安全的，可以向公安机关报警处理。拿照片威胁他人人身安全属于违法治安管理的行为，对威胁者处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
