你好赌博刑事拘留15天，多长时间能销案底
更新时间：2022-04-08 05:07:22人浏览
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你好赌博刑事拘留15天，多长时间能销案底
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拘禁罪能拘留多久
公安机关对犯罪嫌疑人是有权进行拘留的，这是剥夺他人人身自由的行为，是执法部门的权利，但是这个权利是不能滥用的，必须是在法律允许的范围内使用，如果有非法拘禁的行为，是要承担刑事责任的，拘禁罪能拘留多久？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
非法拘禁罪
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刑事拘留的最长期限就是37天，如果刑事拘留超过了37天，公安机关依然没有掌握犯罪嫌疑人的犯罪证据，就应当解除强制措施，如果公安机关继续关押犯罪嫌疑人，是违法的，犯罪嫌疑人或者其家属可以向公安机关的上级部门申诉。
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治安拘留追诉期多长时间
治安处罚是因为有相关的人员违法了治安管理法的情况下进行的一种惩罚类型，在法律上对于不同的案件是有着一个追诉期的规定的，但是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带来治安拘留追诉期多长时间的相关内容，一起来看看吧。
刑事诉讼法
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被治安拘留了可以拘留多久？治安拘留也成为行政拘留，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为，给予的一种最严厉制裁，属于行政处罚的一种。拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以...
治安处罚种类
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需要根据具体案情来确定
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涉嫌行贿的，一般刑事拘留14天，最长不超过37天。如果到期不能对当事人进行逮捕的，当事人可以办理取保候审。法律规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
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已经刑事 拘留，等看是否被批捕
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刑事拘留要多久，根据《刑事诉讼法》第124条规定规定，刑事拘留最长37天。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限一般不得超过两个月。《刑事诉讼法》相关法律条文规定：第六十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。第一百二十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百三十八条人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。相关知识延伸阅读：拘留具体是指什么拘留是指将对象拘禁限制，但拘留不一定需要法院命令，警察机关亦有拘留权，但各国允许拘留的总时间长度不一，有些国家甚至于可以无限期的拘留对象。刑事诉讼中的拘留，称为刑事拘留。它是公安机关、人民检察院遇有紧急情况，暂时限制罪该逮捕的现行犯或重大嫌疑人的人身自由的一种强制方法。政拘留是指对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为，给予的一种最严厉制裁，属于行政处罚的一种。治安拘留最高期限为15日(期满即释放，由公安机关决定，在行政拘留所执行；对拘留不服的，可提起行政复议、行政诉讼)。合并执行拘留的期限不得超过20天。刑事拘留是指公安机关或人民检察院在刑事案件侦查中，对现行犯或重大嫌疑分子，暂时采取的强制措施。公安机关对于被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。若被拘留人被批准逮捕，则依据《刑事诉讼法》审理，刑事拘留不是处罚或者制裁。若后被无罪释放，被拘留人可以申请国家赔偿。
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刑事案件的犯罪嫌疑人如果符合取保候审条件的，可以申请取保候审。取保候审的申请程序如下：被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。
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修路占井补偿标准如何确定？遇到征地补偿纠纷怎么办？本文为您详细解读修路占井补偿金额的计算方法，同时提供处理征地补偿纠纷的法律途径，并介绍签订补偿协议的流程。
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你好，依据处罚决定书执行，
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你好，这种情况可以问问派出所的
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法律分析：降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
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你好，建议要求出具合法处罚文书
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你好，可以协商解决，也可以起诉处理
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辞职后是否还能领取生育津贴？一般情况下，离职后不能领取，但产假结束后辞职且已足额缴纳生育保险，理论上可领取。如何处理津贴问题？确保生育前足额缴纳，遇复杂问题可寻求专业法律帮助。
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一般来说，经营者的下列行为属于欺诈消费者：（1）销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品；（2）采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的；（3）销售“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品而谎称是正品的；（4）以虚假的“清仓价”、“甩卖价”、“最低价”、“优惠价”或者其他欺骗性价格表示销售商品的；（5）以虚假的商品说明、商品标准、实物样品等方式销售商品的；（6）不以自己的真实名称和标记销售商品的；（7）以其他虚假或者不正当手段欺诈消费者的行为。（8）销售失效、变质商品的；（9）销售侵犯他人注册商标权的商品的；（10）销售伪造产地、伪造或者冒用他人的企业名称或者姓名的商品的；（11销售伪造或者冒用他人商品的名称、包装、装潢的商品的；（12）销售伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的商品的。经营者能够证明，就不是欺诈行为；不能证明，则构成欺诈。
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你好，根据实际损失
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