当月没上完辞职扣除全勤加休息的工资合法吗
更新时间：2022-02-10 22:49:20人浏览
问题描述：
当月没上完辞职扣除全勤加休息的工资合法吗
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资不得扣除
在看病难、看病贵等话题广受热议之际，一些劳动者还表达了另一层担忧，即病假工资问题。劳动保障部门为此发出提醒，用人单位在员工看病期间克扣其病假工资，属于违法行为。上海市劳动保障部门掌握的情况表明，在部分企业，员工一病休，工资就停发的做法时有发生，个别
社会保障
人浏览
按照实际出勤天数和约定的平均日工资来结算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员，因去年10月合同期满，企业不再与他们续订劳动合同。前不久，他们得知企业开始发放上年度年终奖，于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围为发放时仍在册的员工”为由拒绝发放。此外，还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职，想逃避发
解雇裁员
人浏览
可扣除的提成工资
可扣除的提成工资对饮食服务企业按国家规定提取的提成工资，在计算应纳税所得额时准予扣除；未实行上述办法的企业，实行计税工资办法。其发放工资在计税工资标准以内的，按实扣除；超过标准的部分，在计算应纳税所得额时不得扣除。摘自1994年5月13日财政部国家税务总
税法知识
人浏览
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据单位的规章制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这样不合理。劳动监察部门反应。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以退换。己经裁剪的不可以退换，因为是量体裁衣。布料是装饰材料中常用的材料。包括有化纤地毯、无纺壁布、亚麻布、尼龙布、彩色胶布、法兰绒等各式布料。布料在装饰陈列中起到了相当的作用，常常是整个销售空间中不可忽视的主要力量。大量运用布料进行墙面面饰、隔断、以及背景处理，同样可以形成良好的商业空间展示风格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政诉讼证据规则是什么
行政诉讼证据规则包含取证、举证、补证、质证及认证五大规则，确保行政诉讼的公正与效率。本文详解这些规则，并介绍行政诉讼的参与人及证据规定，帮助你了解并应对行政诉讼。
证据类型
人浏览
关于侵权损害，一旦发生侵权后果，须立即停止侵害肖像权的行为，并消除影响赔礼道歉，侵权后果严重者，当事人可请求精神损害赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发。劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
公司主体变更，员工拒签新合同能否获得赔偿？如何计算经济补偿？劳动纠纷如何解决？本文为您一一解答，提供全面的法律指导，让您在遇到类似问题时不再迷茫。
劳动合同变更的补偿
人浏览
请问当地的社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉必须要身份证吗
起诉不一定需要被告身份证，只需提供准确姓名或住址等信息。债务纠纷中，证明借贷关系的证据至关重要，包括借据、收据、合同等。债务纠纷诉讼流程包括起诉、答辩、开庭审理等阶段。
身份权
人浏览
有人拿照片威胁自己的可以报警，公安机关可以根据治安管理处罚法的规定，对对方处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问什么案件，提供法律意见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有人拿照片威胁自己的可以报警，公安机关可以根据治安管理处罚法的规定，对对方处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
