我目前怀孕不到两个月，公司现在以怀孕为由，说我不能胜任目前的工作。我目前的岗位是采购，这个岗位在劳动
更新时间：2021-04-12 16:37:37人浏览
问题描述：
我目前怀孕不到两个月，公司现在以怀孕为由，说我不能胜任目前的工作。我目前的岗位是采购，这个岗位在劳动合同里也明确约定了，但是今天跟领导谈的过程中，说是目前的工作更偏向于文职，以后的公司架构里会取消采购一职，但我个人认为这些都是全凭口说，至少目前的合同是采购而且也约定了薪资。 现在领导意思，我怀孕了，这个岗位需要出差在外边跑，而我因为怀孕了不能胜任，所以要调整岗位，新的岗位薪资会降低20%以上，我说不能接受，但是不知道还有什么幺蛾子或手段，而且，领导应该也是查过法律，所以跟我说的是，不是降薪也不会解雇我，就是调整岗位，但是这难道不就是变相的降薪了吗？求助下有经验的红薯们。我现在应该怎么办？
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕不能胜任工作是否可以解除劳动合同？
案情概况：王菲于2009年9月到上海市某酒店做服务员。2009年12月，王菲发现怀孕后要求单位给予调整工作岗位。经过一段时间的培训，单位安排其从事收银工作。由于王菲知识水平有限，收款经常出现问题，2010年2月15日，该酒店以王菲不胜任工作，给单位造成重大经济损失为
解除劳动关系
人浏览
你好，建议你尽快申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人，老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上的邻居下水管漏水，老姜找邻居理论发生了争吵和厮打，最后老姜被送往医院确诊为四根肋骨骨折，鉴定为
劳动法动态
人浏览
劳动争议单位能否以怀孕女职工不能胜任工作为由解除劳动合同？
咨询者问：我单位有一名女员工不能胜任工作，经培训后还是无法胜任工作，单位决定提前三十天书面通知她解除劳动合同，今天，该员工告诉单位她已经怀孕，但她没有结婚，请问单位还能与她解除劳动合同吗？劳动法专家、陈伟律师解答：根据《劳动法》第二十六条、《劳动合
劳动合同知识
人浏览
1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定，因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益，偏向于保护劳动者。2.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。由用人单位根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。3.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍然不能胜任工作的，可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十条（二）款规定，劳动者不能胜任工作的，不能直接解除合同，应当对其进行培训或者调整岗位，经过培训或者调整岗位仍然不能胜任的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。用人单位解除不能胜任工作的劳动者合同，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。劳动者不能胜任工作，用人单位应当有证据证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法对支付经济赔偿的情形和标准进行了规定。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你单位做法涉嫌违法，你可以申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事后逃逸是否会导致驾驶证被吊销
肇事后逃逸如果不构成犯罪的，驾驶证一般不会被吊销。交通事故因当事人逃逸而无法认定的，一般是定逃逸方承担全部责任。交通肇事逃逸的，交强险一般需要进行赔付。
交通肇事逃逸
人浏览
如果你无合同可申请仲裁要双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定婚内出轨的证据有哪些
认定婚内出轨的证据有保证书、悔过书、出轨的亲密照片录像、与第三者之间往来的信件邮件或者是聊天记录等。认定婚内出轨的证据要求有具备关联性、具备客观真实性、具备合法性等。
第三者
人浏览
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款人欠钱不还可以连同其配偶一起起诉。首先需要在起诉状中将借款人的配偶列为共同被告，其次在起诉状中的事实与理由部分表明自己有理由信赖夫妻一方的借款行为可以视为双方共同的借款行为，最后在证据材料中可以提交证明借款人以及配偶的夫妻关系的证据材料。法律依据：2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零六十条夫妻一方因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为，对夫妻双方发生效力，但是夫妻一方与相对人另有约定的除外。夫妻之间对一方可以实施的民事法律行为范围的限制，不得对抗善意相对人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉网贷逾期被告的具体流程：1、向法院起诉，提交起诉状，法院受理。2、法院受理后，通知开庭的有关事项。3、法院审理后，依法责令网贷逾期被告支付借款人要支付需要还的款项外，还可能要借款人支付双方诉讼费用和罚款。法律依据：《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十一条借贷双方通过网络贷款平台形成借贷关系，网络贷款平台的提供者仅提供媒介服务，当事人请求其承担担保责任的，人民法院不予支持。网络贷款平台的提供者通过网页、广告或者其他媒介明示或者有其他证据证明其为借贷提供担保，出借人请求网络贷款平台的提供者承担担保责任的，人民法院应予支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症医疗期按工龄还是24个月
癌症医疗期是按工龄确定的。对于癌症员工，在24个月之后没有痊愈的，可以延长医疗期。在规定的医疗期内，用人单位需要与员工续延劳动合同，延至相应的情形消失时终止。
工伤医疗
人浏览
可以起诉要求赔偿损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被注销的驾驶证怎么恢复
被注销的驾驶证如果还在有效期的，可以在补交体检证明后恢复驾驶资格；如果超过有效期三年以上的，需要重新考试全部科目才能恢复驾驶资格。驾驶证被注销的原因有驾驶人本人提出注销申请等。
驾驶技巧
人浏览
你好说说具体什么事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强奸罪认定标准是怎样的
强奸罪的认定标准涉及侵犯客体、客观行为、犯罪主体和主观故意等方面。本文将详细解读这些标准，并探讨强奸行为的内外属性，以帮助读者更好地理解强奸罪的构成要件和司法实践中的应用。
强奸罪
人浏览
我都付款了，怎么找不到了呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兑店定金已交付，对方不给退，可通过协商、调解或诉讼处理。依据《中华人民共和国民法典》规定，定金作为债权担保，给付方履行支付义务后，收受方应返还定金或折抵价款。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
邻居违建协议应明确双方权利义务，可约定解约条件。依据《民法典》规定，双方应遵守有利生产、方便生活等原则，协商一致可解除合同。如不及时处理违建，可能面临法律责任和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摆摊被城管抓住，罚款不交会有严重后果。根据《中华人民共和国行政处罚法》，不交罚款将面临每日按罚款数额的百分之三加处罚款，甚至财物被查封、扣押后拍卖抵缴，或申请法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
