您的位置:法律快车 一对一咨询 吴洪轩律师 咨询详情

公司股东挪用了给员工发工资的钱,这个钱能要回来吗?

更新时间:2020-11-07 11:22:42人浏览
问题描述:
您好,公司股东挪用了给员工发工资的钱,以后我垫发了员工工资,这个钱能要回来吗?
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴洪轩律师 咨询我
服务地区:四川-成都·电话-15760063335
挪用公款超过三个月未归还。就已构成犯罪
2020-11-07 11:22:42
问题是公司已经因为这件事情解散了。而且中间发生了一些插曲这件事已经超过了一年。现在我还能要回来这个钱么?当时还没有转账给他的记录,直接取现给员工发的工资。
追问 2020-11-07 11:30:19
你只要没有领到员工的工资,就可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
追答 2020-11-07 11:52:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人离职多久结清工资
工人离职多久结清工资
工人离职可以在当天结清工资,也可以在下月发工资时结清。员工离职不发工资的,劳动者可以去劳动监察大队进行投诉,或者提起劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,还可以人民法院提起诉讼。
辞职
人浏览
第三者责任保险包括什么内容
第三者责任保险包括什么内容
第三者责任保险一般包括车辆修理费用、医疗费用、伤亡费用等内容。第三者责任险赔偿所需材料一般包括被保险人和第三者的有效身份证明、保险单、交通事故责任认定书等。
第三者责任险
人浏览
公司开除员工赔偿标准为补偿金的两倍。在本单位工作不满半年的,补偿金为半个月的工资。每满一年的,支付一个月工资的补偿金。若是用人单位不支付的,劳动者可以向劳动监察部门举报。法律依据:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿子过世后儿媳有没有继承的权利
儿子过世后儿媳有没有继承的权利
儿子过世后,儿媳的继承权取决于遗嘱及赡养情况。儿媳本身非第一顺序继承人,但尽主要赡养义务可获继承权。出嫁女儿享平等继承权,须遵循法律程序。
财产继承权
人浏览
你好。具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一次起诉离婚多久会有判决书
第一次起诉离婚多久会有判决书
第一次起诉离婚,通常1个月内会有判决书,但最长可能需6个月。判决是否成功取决于夫妻感情是否破裂及法律规定情形。如需了解离婚诉讼流程或更多法律建议,请继续阅读。
离婚判决
人浏览
房产证现在统一称之为不动产证,如果有遇到房产证的相关问题,可以去当地的不动产登记中心去咨询相关的解决方法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房产证可以过户到未成年子女名下吗
房产证可以过户到未成年子女名下吗
本文将探讨房产证过户给未成年子女的法律问题。我们将从相关规定和过户所需资料等方面进行详细解析,帮助您全面了解房产证过户给未成年子女的相关法律问题。
房产过户
人浏览
建议核实清楚是什么问题再做决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人格受到侮辱什么意思
人格受到侮辱什么意思
人格受到侮辱是指他人行为侵犯了个体的尊严和名誉权,具体表现为辱骂、嘲笑、诽谤等。侵犯人格尊严行为多样,如侮辱性语言、恶意传播谣言、歧视行为等。
侮辱罪
人浏览
你好:报警解决依法处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是卖家的话生产日期被擦掉是不可以售卖的没有生产日期是属于三无产品,买家的话没有生产日期也最好不要购买。扩展资料生产日期是指商品在生产线上完成所有工序,经过检
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
开发企业申请预售许可需要提交的资料有:营业执照、资质证书;土地证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证;预售方案与预售许可申请表;工程施工合同及关于施工进度的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被打后,可以报警并做法医鉴定,要求依法处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人者将受到拘留和罚款的处罚。即使对方有高血压等健康问题,警方也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询