就是工伤期间医生已经
更新时间：2018-09-17 19:55:52人浏览
问题描述：
就是工伤期间医生已经开了三周证明了，已经恢复得差不多了，医生不开证明了，公司没证明就不能再帮请工伤假，但自己现在还在恢复中，我觉得还要休息，如果辞工不做了，是不是工伤期间医疗的费用，生活费，还有工伤认定的文件也填了，这时候辞工，是不是医疗的费用，所有的钱公司就不会出了都要自己出了。到时认定的赔偿款也不会拿到了，可是公司不给请假，只有证明才可以，但我还不能上班，该怎么办
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
司法拍卖的房子买了能卖吗
购买司法拍卖的房子需谨慎！理论上可买可卖，但存在多重风险，如原房主身份不明、户口问题、长期租赁法律风险及补缴税费等。在决策前，务必充分了解房源信息和风险，合理评估。
房产拍卖
人浏览
公司法变更法定代表人的规定是什么
如何合法变更公司法定代表人？本文详细介绍了公司法关于变更法定代表人的规定，包括变更流程、所需资料等。无论你是企业负责人还是法务工作者，本文都能为你提供实用的参考和指导。
法定代表人
人浏览
申请鉴定，起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证据起诉要求还款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被扣除如何求助部门
工资被扣除可以向劳动监察部门进行求助，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁处理。如果是单位代扣代缴的个人所得税或者是代扣代缴的社会保险费用的，则是可以合法扣工资。
工资拖欠纠纷
人浏览
开除学籍是一种处分，只有在学生严重违反了校纪校规后学校给予学生本人所有处分中最严重的一种处理，开除学籍需要经过学校办公会议讨论决定并报备上级教委，同时处分记录放入学籍档案。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第五十四条学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：(一)违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；(二)触犯国家法律，构成刑事犯罪的；(三)违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；(四)由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的；(五)剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的；(六)违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的；(七)屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：双眼皮埋线失败的，可以要求赔偿。法律明确规定，当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。与美容院达成协议后，当事人埋线失败的，属于美容院未按照约定履行义务，当事人可以要求美容院承担违约责任，赔偿其损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，这种网站很可能是诈骗。从法律角度看，要求用户充值解冻的行为涉嫌欺诈，并可能侵犯用户财产权。若网站频繁要求解冻或资金异常，建议立即报警。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您21号入职，公司每月15号发工资，通常发放的是上个月整月的工资。因此，您首个月工资发放可能是从入职日到月底的部分工资，具体需咨询公司人事。依据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常工资发放是本月发放上月的工资。所以，您21号入职，首月工资可能是从21号算至月底，次月15号发放。但具体需看公司规定。若公司未按时发放工资，可能违反《劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
