员工经常迟到、早退、旷工,公司已经多次为其调岗,这样的员工公司能直接开除?开除了会赔付经济?
更新时间:2017-12-05 15:31:13人浏览
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员工经常迟到、早退、旷工,公司已经多次为其调岗,这样的员工公司能直接开除?开除了会赔付经济?
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黎敏华律师
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经常迟到、早退、旷工的情况建议公司对其进行书面通知,员工不符合公司及工作岗位的要求,按照公司的规章制度进行处理将其开除是可行的,不需赔付
2017-12-05 15:31:13
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