拆迁房，房东违约，起诉法院，胜算多大
更新时间：2017-03-19 15:43:30人浏览
问题描述：
2016年6月份在昆山市周市镇鑫茂东苑购买了一套拆迁房，当年7月份住进去，2017年3月份本该房产过户，房东以各种理有，不予过户，我准备起诉他违约，不知道胜算多大
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
微信上被骗钱怎么投诉对方
遇到微信诈骗怎么办？如何投诉对方？这篇文章将为你详细解答。包括通过微信平台投诉、报警处理以及起诉条件和流程等方面。同时，还会介绍诈骗罪的量刑标准，让你更了解如何维护自己的权益。
投诉状
人浏览
一、打架斗殴拘留会影响孩子吗1、一般治安拘留不会对子女产生影响。对于受过行政处罚的，违法记录会在公安机关留有记录，也就是案底。但这种记录并不是对任何人都开放的，除司法机关办案外其它人无权查询这些资料。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。第十条治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。二、处置打架斗殴的流程是什么处置打架斗殴的流程如下：1、公安机关接到报警电话，然后迅速出警；2、到达现场后，继续打架斗殴的，进行制止，现有警力无法制止的，呼叫支援；3、对于已经结束的，对当事人进行调解，对伤员进行救治。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程结算有期限规定吗
建筑工程结算有期限规定，根据《建设工程价款结算暂行办法》，工程完工后应按约定时间进行结算。本文详细解读了工程结算的期限、方式、编审及审查期限，确保工程款及时支付和项目顺利进行。
工程结算纠纷
人浏览
法院判决抚养费不给处理方法如下：1、对方不给子女抚养费的，可向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务；2、如果前夫或前妻仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，根据规定，一方当事人可以向一审法院提出申请，要求强制执行。抚养费的标准是什么：1、子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定；2、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；3、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；4、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条法律依据：：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同法规定，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同而老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体情况是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：别人发自己的照片举报的方式如下：1、别人发自己的照片，若属于在微信发送的，可以向微信助手举报；2、别人发自己的照片，若属于在QQ上发送，可以向QQ官方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：别人发自己的照片举报的方式如下：1、别人发自己的照片，若属于在微信发送的，可以向微信助手举报；2、别人发自己的照片，若属于在QQ上发送，可以向QQ官方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
