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公司是这样扣除的.请问这合理吗?

更新时间:2016-07-20 13:15:30人浏览
问题描述:
我在xx公司5月21号做了一个多月.试用期7天过了.然后不想在公司做了.然后6月24号给的辞职书.然后应该是7月9号走的.当时是副站长批的.但是我7月1号有事情.什么都没说.就直接走了.他们不知道我走了.就按擅自离岗算的.然后直接扣除应发工资的50%.问一下.这可以投诉吗?
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯绍锋律师
服务地区:广东-中山
用人单位不能克扣工资,可向劳动局投诉
2016-07-20 13:15:30
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