您的位置：法律快车一对一咨询朱建华律师咨询详情

劳动工伤赔赏

更新时间：2012-08-23 10:02:29人浏览

问题描述：

我是一个月试用期的劳动者受伤程度是十级都有哪些赔赏，赔赏是多少，我不干了公司还都赔赏吗、

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

朱建华律师

服务地区:上海-上海

一次性伤残补助，医疗补助，失业补助等

2012-08-23 10:02:29

咨询我

法律快车本地法律顾问

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

工伤赔偿解不解除劳动合同有区别吗

工伤赔偿与解除劳动合同有何不同？本文详细解析了工伤赔偿的定义、条件及待遇，同时探讨了工伤背景下解除劳动合同的相关规定。了解这些，有助于维护员工权益。

工伤赔偿协议

人浏览

股东会和股东大会区别

股东会和股东大会都是公司的最高权力机构，但存在区别。股东会主要针对有限责任公司，股东大会则适用于股份有限责任公司。本文详细解析两者的定义、法律依据及职权执行，助您了解公司治理结构。

股东大会

人浏览

我加入了一次性餐具公司，支付了代理费。现在发现自己被骗了，对方说我没有退款，我该怎么办？

您好，建议您与对方协商，如果您单方违约可能需要承担违约责任。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

二房东将房屋群租可以解除租赁合同吗

当二房东将房屋群租时，是否可以解除租赁合同？根据《民法典》相关规定，如果二房东的行为违反了租赁合同中不得转租或群租的约定，房东有权解除租赁合同。

房屋租赁合同知识

人浏览

一位精神病人半夜在楼下大喊大叫，辱骂，怎样才能解决呢？

法律分析：如果属于间歇性精神病人，在精神正常时辱骂他人，应承担民事责任。如果属于完全性精神病人，或者在精神不正常时辱骂他人，则不用承担侵权责任。但可以要求他的监护人履行监护职责，或者要求监护人承担疏于履行监护职责的赔偿责任。如果在未发病期间，使用暴力或者以其他方法，公然贬低、损害他人的人格，破坏他人的名誉，情节严重的，将会触犯侮辱罪，受到刑事处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十七条对公然侮辱他人，尚不够刑事处罚的，处15日以下拘留、二百元以下罚款或者警告。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

冒充注册商标如何处罚

冒充注册商标行为视情节轻重会受到不同的法律处罚。情节严重者将获刑3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。非法经营数额和违法所得数额是判断情节严重与否的关键因素。

假冒注册商标罪

人浏览

能否与母亲进行亲子鉴定，办理出生证明？

你好，建议协商予以处理

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

未成年驾驶机动车会受到什么处罚

已满十四周岁不满十八周岁的未成年驾驶机动车会受到的处罚是在二百元以上二千元以下罚款并处15日以下拘留的基础上从轻或者减轻。若未成年在十四周岁以下，则不会进行处罚。

驾驶技巧

人浏览

起诉公司没有对方的营业执照怎么办？

知道对方营业执照，当事人不可以进行起诉，如果是仅仅因对方没有营业执照的原因，可以向市场监督管理部门举报，另外当事人起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

全部1个答案 >