病休期间劝退的赔偿
更新时间：2012-02-07 14:40:35人浏览
问题描述：
我是一名在职员工，10月27号下班后，当天下午突发心肌炎，后经检查是3度房室阻滞，经治疗安装了心脏起搏器，11月22号出院，医生建议休养6个月，现在我病休不到两个月，公司劝退，经过协商，公司补偿我7个月的基本工资，我已经和公司签署了协议，这样的协议和法吗？补偿和理吗？谢谢！
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区:湖北-武汉
你说的不太详细，补偿的基本工资是怎么回事？不是全工资吗？另外，这个补偿是要根据你的工作年限来的。在病休期间开除是不合法的，应该按照工作年限每满一年给一个月双倍工资，这个工资包含一个月所有的收入。
2012-02-07 14:40:35
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