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哺乳期孩子生重病妈妈去单位请假

更新时间:2011-08-19 10:55:02人浏览
问题描述:
妈妈是在**储蓄上班的,哺乳期孩子生重病妈妈去单位请假,领导不批假,妈妈旷工一天<具体是一个下午班和一个上午班没上班>,单位领导班子开会研究决定,罚款1000元,作旷工处理,无视单位规定,没有组织纪律,不服从领导安排.调离原工作岗位,我应该怎么办?
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
康小平律师
服务地区:湖南-郴州
最好单位内部协调,也可请求妇联、工会做做工作,真的无法解决可以到劳动局仲裁解决
2011-08-19 10:55:02
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