法律快车> 知识专辑> 劳动法> 生育保险申请资料

生育保险申请资料

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-30 15:44:20 0人浏览

导读:

在日常工作中,们参加工作的时候,公司都为我们交了生育保险。那么生育保险申请资料是什么呢,接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎阅读。
生育保险申请资料
  •   在日常工作中,们参加工作的时候,公司都为我们交了生育保险。那么生育保险申请资料是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      生育保险申请资料:

      1、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件;

      2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件;

      3、企业职工生育保险外地就医申请表;

      4、医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件;

      5、企业职工生育保险待遇核准结算表;

      6、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

      7、企业职工生育医药费报销申请单;

      8、企业职工生育医疗证申领表;

      9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

      10、收款收据。

      以上就是法律快车小编整理的有关生育保险申请资料的相关内容。

  • 生育保险不只是女性职工的福利,男性职工在妻子生育了之后也是可以申请生育保险报销的,如果职工要对生育保险进行申报的,需要前往当地的人社局,那么公司生育保险报销的材料都有哪些呢?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。一、公司生育保险报销的材料(一)生育津贴1、所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注:以上复印件必须用A4纸。2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《昆明市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。
  • 单位代码 单 位 名 称 姓 名 身份证号码 个人编号 预 产 期 ...

  •   市民黎先生:请问未购买满一年生育险,能否在单位享受其待遇?

      记者出动:广州市劳动保障局回复,根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第123号) 第十四条:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: (一)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;(二)符合国家和省人口与计划生育规定。

      根据黎先生的问题,在单位购买生育保险未满一年,将不能享受生育保险待遇。这种情况下,职工生育时由用人单位支付产假期间的工资及医疗费。具体按《广州市女职工劳动保护实施办法》(1992年广州市政府令第2号)第十二条规定:“女职工在产假间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,由所在单位全部负担。”

  • 单位代码 单 位 名 称 姓 名 身份证号码 个人编号 预 产 期 ...

  •   从10月1日起,参加生育保险的职工在威海三市三区范围内定点医疗机构生育或者实施计划生育手术,都可以即时结算医疗费用。

      此前,参保职工只能在参保地进行孕期检查、生育或者实施计划生育手术,所需医疗费用必须在本地定点医疗机构结算。

      市社保中心生育保险科科长徐东卿介绍,以前文登参加了生育保险的职工,孕期检查和生育时只能在中心医院、市立医院等5家定点医院进行费用结算,这样对于部分在异地居住的参保职工来说很不方便。

      为保证生育保险联网结算能够顺利开展,市社保中心积极配合相关部门,对文登5家定点医疗机构的生育报销系统进行升级,并对具体经办人员进行了培训。

      徐东卿说,生育保险联网结算为参保职工节省了时间和精力,使职工根据实际情况选择定点医院;另一方面,也提高了社保经办的服务质量和工作效率。

      市社保中心工作人员提醒享受生育保险待遇的参保职工,在生育或实施计划生育手术前,应先到参保地社保机构备案...

  •   国家为了保障广大女性的合法权益针对生育妇女设立了生育保险制度,是国家给予女职工的福利。那么生育保险待遇领取条件是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      生育保险待遇领取条件:

      职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

      1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;

      2、已办理参保备案,并在当地生育;

      3、当地人社局要求的其他条件。

      以上就是法律快车小编整理的有关生育保险待遇领取条件的相关内容。

  •   生育保险,一直是社会关注的焦点,生育保险是国家通过立法设立的一种社会保险制度。那么生育保险是否单位缴纳呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      生育保险是否单位缴纳:

      生育保险是只有单位缴纳费用,无须个人支出的。

      《社会保险法》

      第三十三条、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

      第五十三条、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

      参保单位各按当年全部职工缴费工资总额0.5%的比例缴纳工伤、生育保险费,职工个人不缴费。各单位应缴纳的工伤和生育保险费统一由税务部门征收。

      凡要求享受工伤、生育保险待遇的职工,须参加工伤、生育保险,才可申请工伤、生育保险待遇。反之,社会保险经办机构不予办理。

      以上就是法律快车小编整理的有关生育保险是否单位缴纳的相关内容。

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。

      生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

      我国生育保险待遇主要包括两项,一是生育津贴,二是生育医疗待遇。根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

      由此看来,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人无法购买。生育保险按照员工社保缴费基数的0.8%由用人单位缴纳。

      以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐