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有的雇员在从事雇主分配的任务中，开车不幸撞死人，这个时候雇主可能会疑惑。雇员撞死人责任如何承担呢？下面法律快车小编为你介绍雇员撞死人责任，希望能对你有所帮助。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
也就是说 非故意或者非重大过失，雇员不承担赔偿...
2003年3月，秦东(化名)购买了一辆大货车跑运输，跑了一段时间后，他觉得到一个人开车很劳累，特别是长途运输更累，于是便聘请何某做货车司机，每月工资1500元。2005年10月12日，何某受秦东指派，拉运货物到广东肇庆市。何某个人驾驶货车从广西宾阳县开往肇庆时，途中发生交通事故，在公路上骑自行车正常行使的胡某被何某开车撞死。事故发生后，害怕承担法律责任的何某弃车逃逸，公安机关缉拿何某未果。经交通警察部门对事故认定，何某对该起交通事故负全部责任。
胡某的父母要求秦东赔偿死亡赔偿金、丧葬费、误工费、交通费等经济损失共计83000多元。秦东承认何某是其雇佣的司机，但他不承认是其指派何某拉运货物到肇庆，并以“先刑后民”作抗辩，不同意赔偿。胡某父母遂将秦东诉到法院。法院审理后认为秦东的抗辩理由没有法律依据，遂依法判决秦东赔偿胡某父母死亡赔偿金、丧葬费等共计81000多元...
不小心出车祸，来不及停车，开车撞死人该赔偿多少钱，是很多人关注的问题。交通事故根据受害人的致残程度不同，所要求赔偿的项目也有所区别，交通事故致人死亡后，肇事方需要赔偿项目有哪些？死亡赔偿金怎么算？法律快车编辑为您详细介绍，欢迎查阅!
死亡赔偿金的赔偿项目
受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目：
1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一难度职工平均工资6个月标准；
3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁；是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费；超过的按...
现在几乎家家户户有一辆汽车作为出行工具，给人们的出行方式带来了很大的变化。那么开车撞死人量刑的标准是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
开车撞死人量刑的标准：
《刑法》第一百三十三条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
一、交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
(二)死亡三人以上，负事故同等责任的；
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
二、交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
(...
6月10日，河南省新乡市牧野区人民法院一审审结了一起交通肇事案，以交通肇事罪判处被告人程功敏有期徒刑三年，缓刑五年。
被告人程功敏是河南周口人，自己有一辆三轮机动车，常年在新乡市跑个体运输。2010年12月份的一天，他和几个朋友喝完酒后独自开三轮车回去，在行驶到牧野区建设桥东50米的时候，三轮车撞上了前面骑电动车下班回家的王某，王某倒在地上，地上流了一滩血。程功敏迅速开车跑了。路边的行人拨打了120和110，等到120急救车来到的时候，王某已经死亡。程功敏在下一个路口等红灯的时候，又撞上了一辆也在等红灯的出租车。出租车的尾部被撞，正在二人争执之间，接到报警的110民警刚好追到此处，程功敏对发生的交通事故供认不讳。
经法院审理认为，被告人程功敏违反道路交通安全法规，造成重大交通事故，致一人死亡，且肇事后逃逸，负事故的全部责任，其行为已经构成交通肇事罪。鉴于被告人归案后认罪态度较好，确...
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