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我们在工作中都听说过特殊工种，一般就是比较危险或者专业难度大的工作。那么，特殊工种提前退休的办理程序是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
特殊工种提前退休的办理程序如下：
（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
（四）市人社局具体负责审批全市特殊...
办理特殊工种提前退休职工需填写《企业职工特殊工种提前退休申请审核表》，企业需填写《企业特殊工种提前退休职工情况自查报告》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核汇总表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批汇总表》、《天津市城镇企业职工特殊工种...
可以提前退休的特殊工种
原劳动人事部１９８５年３月４日颁布的《关于该由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号）对提前退休的工种作了如下规定：
（１） 从事井下、高温、高空和特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［１９７８］１０４号）第一条第二款规定办理退休；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满１０年的；从事井下、高温工作累计满９年的；从事其他有害身体健康工作累计满８年的。
（２） 以上所说高温作业，应符合ＧＢ４２００－８４《高温作业分级》标准的第四级；繁重体力劳动作业，应符合ＧＢ３６０８－８３《高级作业分级》标准的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有坠落危险的。
（３） 常年在海拔3500以上的高山...
我们在工作中都听说过特殊工种，一般就是比较危险或者专业难度大的工作。那么，特殊工种提前退休的办理程序是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
特殊工种提前退休的办理程序如下：
（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
（四）市人社局具体负责审批全市特殊...
办理特殊工种提前退休职工需填写《企业职工特殊工种提前退休申请审核表》，企业需填写《企业特殊工种提前退休职工情况自查报告》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核汇总表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批汇总表》、《天津市城镇企业职工特殊工种...
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休(女工人45岁，男工人55岁)。
劳动人事部1985年月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满0年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。
(2)以上所说高温作业，应符合GB400-----84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业，应符合GB608------8《高级作业分级》标准中...
特殊工种提前退休条件为：1、连续工龄满十年，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，此时应该退休；2、如果该职工由医疗机构证明完全丧失劳动能力的且经过劳动鉴定委员会进行确认，男性五十周岁以上、女性四十五周岁以上，连续工龄满十年，可申请退休；3、因工致残，经过证明与确认，完全丧失劳动能力，应当退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并...
特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。那么，特殊工种退休工资发放标准是怎样的？很多人不清楚。下面法律快车小编为您详细解答特殊工种退休工资发放标准相关内容，希望对大家有帮助。
（一）按月领取基本养老金的条件：
参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月 31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
（二）基本养老金的计发办法：
1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，...
1.目的：规定特殊工种安全管理要求。
2.范围：本制度适用于公司特殊工种管理。
3.责任者：安全部、工程部、人力资源部、特种作业人员。
4.程序
4.1特殊工种的范围
4.1.1起重机械(含电梯)作业;
4.1.2企业内机动车辆驾驶;
4.1.3压力容器操作;
4.1.4高、低压电工;
4.1.5电焊、气割。
4.2特种作业人员基本条件
4.2.1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业 的疾病和生理缺陷。
4.2.2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4.2.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。
4.3 特殊工种人员的监督与管理
4.3.1 特殊工种人员必须持证上岗。
4.3.2 人力资源部必须建立特殊工种人员档案。
4.3.3 有下列情形之一的，由公司收缴其特种作业操作证。
4.3.3....
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