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农民工工资拖欠问题一直以来都是我们最关注的，这也关系到农民工的利益。那么，农民工工资拖欠的解决方法有哪些？下面法律快车小编为您解答。
农民工工资拖欠的解决方法如下：
一、加强民工工资发放监督
为确保农民工工资足额按时发放到位，作为业主单位，要联合监理单位力量，督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账，要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档，支付民工工资要公布、上榜，提高透明度。
二、严格执行民工工资维稳机制
公司制定印发了《城投集团工程项目民工工资支付报告及维稳处置暂行办法》，可以很好地协调解决公司所属项目民工工资问题，防止因民工工资拖欠引发群体事件。要严格遵照执行建立的项目工程款拔付报告机制、与施工单位负责人沟通协调机制、民工涉稳应急机制，提高集团公司应对突发事件的快速反应能力，创造安全、和谐、稳定的社会环境。
三、创新民工维稳工作...
公司拖欠货款解决方法
在回答贵司的问题之前，陈志群律师先提请贵司思考几个问题：
第一，贵司与客户公司之间是否有书面的买卖合同?
如果有买卖合同，那么贵司有证据可以证明与客户公司之间存在销售或者供货等法律关系。如果没有买卖合同，客户下的订单、贵司的发货单等证据也可以证明存在事实的买卖合同关系。
第二，贵司向客户公司提供货物，客户公司是否书面签收?
如果有签收的书面凭证，那么贵司有证据可以证明实际发生多少笔交易，仅凭签收凭证或者结合买卖合同，可进一步证明实际交易的应付货款数额。
如果没有签收凭证，但有对账单的，也可以证明应付货款数额。
第三，贵司是否有其他间接证据，以增加案件胜诉的把握?
如果贵司已经向客户公司提供增值税发票，且客户公司已经签收或者已经认证抵扣，那么贵司可提供增值税发票作为补强证据，以增加案件胜诉的把握。
第四，货款纠纷诉讼是否还在诉讼时效内?
货款纠纷...
农民工工资拖欠问题一直以来都是我们最关注的，这也关系到农民工的利益。那么，农民工工资拖欠的解决方法有哪些？下面法律快车小编为您解答。
农民工工资拖欠的解决方法如下：
一、加强民工工资发放监督
为确保农民工工资足额按时发放到位，作为业主单位，要联合监理单位力量，督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账，要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档，支付民工工资要公布、上榜，提高透明度。
二、严格执行民工工资维稳机制
公司制定印发了《城投集团工程项目民工工资支付报告及维稳处置暂行办法》，可以很好地协调解决公司所属项目民工工资问题，防止因民工工资拖欠引发群体事件。要严格遵照执行建立的项目工程款拔付报告机制、与施工单位负责人沟通协调机制、民工涉稳应急机制，提高集团公司应对突发事件的快速反应能力，创造安全、和谐、稳定的社会环境。
三、创新民工维稳工作...
农民工欠薪的处理办法主要有两种：
１、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动者权利。农民工的工钱被拖欠问题，已经引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
２、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监督人员会帮助协调解决，也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉，强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
法律依据：
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
中国以农立国，农民的人口数量占据是相当之大的。工资这个概念，我想对于任何一个人都并不陌生。因为它与每个人的生活都息息相关。但是在发生拖欠工资的时候，我们如何才能运用法律武器去保护好自己，特别是勤恳的农民阶层。今天法律快车的小编就带你详细了解农民工欠薪的处理办法。下面，请看详细介绍。
一、农民工欠薪的处理办法
1、要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
2、要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的...
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